Carrières

Si la perspective de travailler dans un environnement agréable et stimulant, et de faire partie d’une équipe professionnelle et dynamique vous séduit, faites parvenir votre CV et votre portfolio à rhmh@mh.ca.


CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES (Temporaire 13 mois)

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller en ressources humaines généraliste. Relevant du président, vous serez l’expert-conseil en matière de gestion des ressources humaines et offrirez un soutien direct aux gestionnaires et employés. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de toutes les activités en lien avec les ressources humaines.

Responsabilités

  • Réaliser l’ensemble du processus de dotation pour Montréal et Toronto.
  • Accueillir les nouveaux employés et faire les suivis d’intégration.
  • Préparer tous les documents relatifs aux liens d’emploi (embauche, congé de maladie, congé parentaux, fin d’emploi et autres) et transmettre les données au service de la paie.
  • Identifier les besoins de formation, planifier et coordonner les activités de formation.
  • Effectuer la gestion administrative du dossier de formation en conformité avec la loi sur les compétences.
  • Veiller au respect et à l’application des politiques internes en matière de gestion des ressources humaines ainsi que des règles et procédures de la CNESST et du ministère du Travail en Ontario.
  • Conseiller et outiller les gestionnaires sur différents aspects de la gestion des ressources humaines (intégration des employés, mobilisation, développement des compétences, discipline, performance, conflits, enjeux humains et autres).
  • Collaborer avec le directeur des finances au processus annuel de révision salariale.
  • Prendre en charge et assurer un suivi adéquat dans divers dossiers de ressources humaines : invalidité, santé et sécurité, équité salariale et autres.
  • Participer au volet changement et développement organisationnel de l’entreprise.
  • Rédiger et assurer les communications internes.

Profil et compétences

  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
  • Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Excellentes connaissances de la législation québécoise et ontarienne et des pratiques en matière de droit du travail et d’emploi.
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Maîtrise des logiciels courants de MS Office.
  • Capacité d’influencer positivement et leadership orienté vers le travail d’équipe.
  • Excellent service à la clientèle et bonne communication.
  • Excellent sens de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités.
  • Grande autonomie et sens de l’initiative.
  • Discrétion et confidentialité.

Vous souhaitez travailler dans un environnement sympathique et stimulant et au sein d’une équipe professionnelle et dynamique? Faites nous parvenir votre CV!

RÉVISEUR, CORRECTEUR D’ÉPREUVES & TRADUCTEUR

M&H est à la recherche d’un(e) réviseur(e) linguistique, correcteur(trice) d’épreuves françaises et traducteur(trice) à temps plein pour se joindre à son studio situé dans le Vieux-Montréal. Dans un environnement de travail créatif et dynamique, vous aurez le mandat d’assurer la qualité des textes et des épreuves avant la publication. En tant que personne passionnée et spécialiste du français, vous possédez d’excellentes aptitudes en révision linguistique, en correction d’épreuves et en traduction. Vous avez un œil aiguisé et un talent particulier pour la publicité imprimée.

Responsabilités

  • S’assurer que l’ensemble du contenu fourni par les clients a bien été intégré aux premières épreuves.
  • Vérifier la grammaire et l’orthographe, la ponctuation, la typographie, la mise en forme, les graphiques ainsi que l’uniformité des différents projets (brochures, circulaires, annonces, emballages, produits, entre autres).
  • Vous assurer que les corrections demandées ont bien été effectuées et qu’elles ne créent pas de nouvelles erreurs.
  • Porter une attention toute particulière aux éléments de nature variable, tels que les codes promotionnels, les numéros de téléphone, les adresses Web et les dates.
  • Effectuer de la traduction de l’anglais vers le français de textes de différentes natures (bancaire, beauté, commerce de détail, entre autres).
  • Gérer les priorités en fonction des échéances indiquées, de la simultanéité des mandats, de leur ampleur et de l’importance stratégique ou légale des documents produits.
  • Voir à ce que les normes graphiques, typographiques et rédactionnelles applicables soient respectées.
  • Annoter les épreuves de manière claire et concise, à l’aide des outils de révision d’Adobe Acrobat.
  • Effectuer des recherches linguistiques et terminologiques à l’aide des outils accessibles en ligne.

Profil et compétences

  • Baccalauréat en études de la langue française, en traduction, en rédaction ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la publicité.
  • Français impeccable.
  • Excellente connaissance de la langue anglaise à l’écrit.
  • Maîtrise des normes typographiques françaises et anglaises.
  • Capacité à travailler sous pression et à établir les priorités selon des échéanciers serrés et des mandats simultanés.
  • Être reconnu pour sa rigueur et son souci du détail.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Adobe Acrobat (annotation de PDF) dans un environnement Mac (essentiel).
  • Connaissance des outils de gestion de projets tels que Basecamp, Wrike et ProofHQ (atout).